NUEVO ACUERDO SALARIAL 2021/2022
Con escalonamiento trimestral.
Convenio 746/17
Queridos afiliados les informamos que a partir del 1ro de Abril entra en vigencia el nuevo acuerdo salarial:
– Abril, Mayo y Junio 15% sobre el sueldo de Marzo.
– Julio, Agosto y Septiembre 9% sobre el sueldo de Junio.
– Octubre, Noviembre y Diciembre 9% sobre el sueldo de Septiembre.
– Enero, Febrero y Marzo 2022 8% sobre el sueldo de Diciembre.
Logrando un 41% que representa un total acumulativo del 47,5% al 31/03/22.
Y como si esto fuera poco Enero, Febrero y Marzo 2022 un bono por única vez cada mes de $3000.Sin perjuicio de todo esto y para protección del bolsillo de los trabajadores, el acuerdo logrado incluye la denominada cláusula gatillo. Es decir que si la inflación supera estos porcentajes automáticamente operará el incremento salarial que refleje el porcentaje de inflación.
Una gran noticia para comenzar este segundo trimestre del corriente año.
¡Vamos por más!
